Levande möten

Hur viktiga möten går du på? Har ni mötespolicy eller någon mötes struktur på ert företag?Respekterar du andras tid och företagets ekonomi? Sanningen är att om du är säg 5 minuter sen till ett möte med fem personer som inväntar dig så har mötet redan i början förlorat 30 minuter och om mötesdeltagarna inte inväntar […]

Gott Nytt Kurdiskt år!

Önskar alla vänner, familj & bekanta en underbar Newroz och välkomnar det nya året med hopp, kärlek och glädje! På Kurdiska Newroza we Prîroz be, vilket betyder ungefär Må ert nya år bli lyckobringande. Kurder har traditionen att fira newroz som en nyårsdag eller för att välkomna våren. Nouruz firas för att välkomna våren och […]

Just In Time Leveranser

En utredning på Karolinska har fastslagit att principen ”rätt person gör rätt sak” skall råda inom Karolinska Universitetssjukhuset. Detta innebär att personal skall utföra arbetsuppgifter kopplade till deras kompetens. Vårdpersonal skall i största möjliga utsträckning utföra vårdrelaterat arbete som tillför värde för patienten. En serviceorganisation som utför icke vårdrelaterade uppgifter medför att tid frigörs för vårdpersonal. När […]

Minns Halabja

Jag vet att det här inte är ett inlägg som platsar på min sida där jag tidigare endast skrivit om personlig- och verksamhetsutveckling men jag vill uppmärksamma denna dag för 25 år sedan, den 16 mars 1988. En av anledningarna till varför jag som kurd och många med mig flydde Irak regimen till underbara Sverige. Svag syrlig äppeldoft i form av gasmoln väckte Halabjas folk denna dag för 25 år sen. Ovanför flög de irakiska jaktplanen och på marken låg minst 5.000 kurder dödade och 8.000 svårt skadade… En sorgens dag, en dag att aldrig glömma men alltid påminna… läs min bror, Sirwan Dabaghs artikel om Halabja här. Kurderna är nu en […]

Same same but different

Klockan är snart tio på kvällen och jag är helt slut, ont i ryggen och ett tungt tryck på min mage som gör ont. Det är inte lätt att dra på ca 20 kg extra men nu har jag bestämt att detta inlägg måste bara ut! Idag var jag på Lean helthcare:s första dag som […]

Karolinska, bästa arbetsgivare!

Varför är vissa företag mer populära än andra att jobba på? Vad är det som lockar? Vad är det som får medarbetarna att trivas och stanna? Har du någonsin hört att en students dröm är att börja jobba för en kommun eller annan offentlig verksamhet?  Svaret är tyvärr NEJ och det debatteras sedan flera år för […]