Konstruktiv tillsägelse

  Som chef och ledare har man skyldighet att rätta till fel. Målet med konstruktiv tillsägelse är att personen ifråga ska känna sig motiverad att ändra sitt beteende. Det är inte lätt och det finns en del knep att lära sig och använda sig av, gång på gång för att få det att sitta. Det … Fortsätt läsa Konstruktiv tillsägelse

14 Lean Principer

När du använder verktyg och olika förbättringar och hamnar ändå i gamla vanor börjar du fråga dig själv vad är felet? Är Lean dåligt? Kanske passar inte Lean vår organisation. Eller? Lean är mer än verktyg och tekniker! Det verkliga arbetet med att genomföra Lean har bara börjat . Dina medarbetare har inte förstått kulturen bakom Lean … Fortsätt läsa 14 Lean Principer

4potentials – with heart for talent

Som jag skrev i mitt förra inlägg så kämpade jag mycket i skolan, jag var inte den sortens elev som lärde mig saker direkt.  Mina betyg är ok - inget jag kan skryta om! Men jag är så nöjd med mina yrkesval och studierna som tog mig dit jag är och tror på att framtiden … Fortsätt läsa 4potentials – with heart for talent