Lära känna övning

Jag gillar att hålla olika sorters workshop och facilitera detta, och har lärt mig att för bästa resultat så är gruppen självfallet det viktigaste! Förtroede och öppenhet för att kreativiteten ska öka och bästa resultat nås. Denna övning passar bäst grupper som inte känner varandra men den funkar lika bra i alla sammanhang, det blir … Fortsätt läsa Lära känna övning

Photolangage

Jag var på Fotografiska med vänner och såg utställningen Created Reality av Erik Johansson. En fantastisk utställning som är fantasifull och smart tilltalande på många sätt. Vi gick runt och kollade på fotografierna, vi berättade för varandra vad var och en såg för att sedan läsa fotots titel och konstatera ännu en synvinkelk av illustrationen. … Fortsätt läsa Photolangage

Nu är våren här…

...Och ett av de allra viktigaste aktiviteterna för företagen under våren är arbetet med verksamhetsplanering och målsättningar inför nästa år. I alla fall för högsta ledningen för att följas av organisationens andra avdelningar. Ett mäktigt arbete att sätta in sig i, särskilt när det är så tidigt på året och resultatet ska vara passande så … Fortsätt läsa Nu är våren här…

Ännu en feedback övning

Det verkar vara väldigt populärt med viljan att lära sig ge feedback vilket är riktigt kul tycker jag! Då vill man växa i sitt ledarskap men även som individ. Att unna någon utveckling är av det bästa man kan erbjuda sin omgivning. Jag ser varje dag att man hamnar på min sida för att man … Fortsätt läsa Ännu en feedback övning

Att lyckas och ständigt gå framåt

Coaching är en bra samtalsform med en exempelvis certifierad coach som utgår i sitt samtal med dig, alltid från nuläget och strävar efter att stödja dig med att se förändringsmöjligheter för framtiden. Du som blir coachad blir aktiv och använder dig av dina egna förmågor. Detta sker genom att coachen ställer många kraftfulla och tankeväckande … Fortsätt läsa Att lyckas och ständigt gå framåt

Överenskommelser/standard

Genom överenskommelser/standard tydliggörs vad som är rätt och vad som är fel, vilket är en förutsättning för att kunna upptäcka avvikelser. Den beskriver vad som gäller just nu. Överrenskommelser/standard är viktigt för att: Upptäcka avvikelser Bidra till förutsägbarhet Skapa lärande Då en verksamhet arbetar med tydliga överenskommelser/standards uppnås effekter som: Jämnare kvalitet Kortare ledtider Högre … Fortsätt läsa Överenskommelser/standard

5S

5S är en japansk metod/verktyg för att skapa ordning och reda på arbetsplatsen. Metoden utvecklades ursprungligen hos Toyota inom ramen för filosofin LEAN. Det är många företag som börjar just med 5S när de ska börja införa Lean just för att det är enkelt att införa. Det finns dock de som tror att om de infört 5S så har de infört LEAN vilket självklart inte stämmer. Lean är mycket större än så, 5S är bara ett verktyg man kan välja OM det passar organisationen. 5S står för följande: Sortera – Identifiera onödiga saker och ta bort de från arbetsplatsen. Strukturera – placera alla återstående saker nära där de ska användas. Städa – skapa ordning och reda på arbetsplatsen genom grundlig rengöring av … Fortsätt läsa 5S

Rätt från mig!

- Den som tar emot det jag har gjort i processen är min kund, vilket betyder att jag tar ansvar för att det jag lämnar ifrån mig är färdigt och riktigt. “Rätt från mig” talar om att alla måste fokusera på vad de gör, för om de gör det, kommer systemet att fungera. Det är … Fortsätt läsa Rätt från mig!

Bör och Gör

Överallt är det tydligen nedskärningstider så jag tycker det passar med denna övning som jag letat fram i en bok av Jenny Åkerblom, boken heter Teambuilding. Syftet med övningen är att få en överblick över och lägga fokus på hur gruppen disponerar tid och arbetsuppgifter i relation till arbetsplatsens strategi. Effekten av övningen är att … Fortsätt läsa Bör och Gör

Cafémodellen

Vår avdelning består av 200 personer och styrkan hos oss är att alla är med och jobbar fram vår operativa vision som handlar om hur vi vill ha det på jobbet om 4/5 år. För att få med allas åsikter har cafémodellen varit klockren! Modellen har vi använt i flera år minst 2 ggr/år både … Fortsätt läsa Cafémodellen