Lean spel

Upplev fördelarna med Lean Genom att spela med kollegorna.

Lean administrativa spel

830028471

Spela, lär och uppleva hur lean ger resultat. Det upplevelsebaseradespelet visar hur leanprinciperna påverkar resultatet i en service-, tjänste- eller administrativ verksamhet.

Lean Administrationsspelet är en simulerad administrativ verksamhet, där du får anta olika roller. Du utmanas till att ta initiativ och beslut om kontinuerliga, och ibland radikala förbättringar av din arbetsplats. Tillämpning av olika leanprinciper varvas med diskussioner om hur dessa påverkar utfallet och hur man tar nästa förbättringssteg. Spelet spelas i flera omgångar. Spelet skiljer sig från andra spel då deltagarna själva får välja lösningar, det ökar upplevelsen och det praktiska lärande av grundprinciperna i lean.

Lean produktion spel

830028501Var finns kopplingarna mellan kundernas krav, produktionsförändringar, leveransförmåga, flexibilitet och lönsamhet? Leanspelet visar tydligt och pedagogiskt hur leanprinciperna påverkar resultatet vid produktion av tjänster och varor.

Leanspelet är unikt på tre områden, till skillnad från andra spel involveras deltagarna i beslutsfattandet, spelet omfattar mer än en produkt och det finns en osäkerhet i efterfrågan. Allt i ett upplevelsebaserat spel där grundläggande verktyg och metoder används och värdeskapande tid och slöserier är centrala begrepp. Spelet är också en katalysator vid starten av ett förändringsarbete och bidrar till att öka motivationen och engagemanget.

Förkunskaper

Inga förkunskaper krävs.

Omfattning

1 dag, kl 08.00-17.30

Antal deltagare

Spelet spelas med en grupp på 7-9 personer

Avgift

10 000 kr

Vill du veta mer?

Kontakta mig!

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s