SewaConsulting

Väldigt tidigt i min karriär (endast ett år på arbetsmarknaden) startade jag en egen firma på önskemål av framtida kunder som ville anlita mig. Personer som jag lärde känna och jobbade med i den organisation min projektanställning skulle ta slut. Jag hade inte mycket erfarenhet så att starta eget och lita på att få uppdrag var starkt gjort och jag satte mig in i det här med företagandet väldigt seriöst. Men när organisationen förändras, folk blev övertaliga, lämnade sina jobb eller blev utbytta hade jag plötsligt inte samma kontaktnät kvar. Saker och ting ändras snabbt och som tur var hade jag B-plan … Fortsätt läsa SewaConsulting

Just In Time Leveranser

En utredning på Karolinska har fastslagit att principen ”rätt person gör rätt sak” skall råda inom Karolinska Universitetssjukhuset. Detta innebär att personal skall utföra arbetsuppgifter kopplade till deras kompetens. Vårdpersonal skall i största möjliga utsträckning utföra vårdrelaterat arbete som tillför värde för patienten. En serviceorganisation som utför icke vårdrelaterade uppgifter medför att tid frigörs för vårdpersonal. När … Fortsätt läsa Just In Time Leveranser

Ställer gärna upp som kvalitetsminister

Jag är så otroligt trött på alla komplicerade påhitt som politiker och LO hittar på. Det pratas och förbereds för en ny organisationsform för välfärdsföretag. Idén som främst LO kommit ut med är pga. alla turer om kvalitetsbristerna inom bl.a. äldrevården som media uppmärksammat. Resultatet av denna idé tror man ska bli att företag inte ska … Fortsätt läsa Ställer gärna upp som kvalitetsminister

Diplom ja eller nej?

Efter två år av utbildning, reflektioner och träning har jag äntligen fått mitt diplom från Gällfsta Ledarutveckling! Det har varit delvis jobbiga stunder men efter ett tag en märkbar personlig utveckling både för mig själv men även min jobbkrets. Jag säger inte att ett diplom eller intyg säger något om ens kompetens men det är … Fortsätt läsa Diplom ja eller nej?

Logistikforum – för dig inom sjukvård

Nils G Storhagen på företaget returlogistik.se har sedan ett år tillbaka startat upp ett forum för oss logistiker eller logistikintresserade inom SLL. Utvecklingen inom logistik, flöden och lean går snabbt och många aspekter omfattas. Det gäller att vara uppdaterad för att driva den egna verksamheten i takt med omgivningens krav. Jag tycker det var ett … Fortsätt läsa Logistikforum – för dig inom sjukvård

Verksamhetsplanen 2013

Jag minns tydligt första gången (6 år sedan) jag lyssnade till sjukhusdirektören Birgir Jakobsson. Jag kan säga att det var magiskt. Jag tror inte alla kände detta! Men jag är säker på att logistiker och förändrings själar tog till sig och förstod exakt vad han talade om. Jag kände en wow-känsla för hur underbart det var … Fortsätt läsa Verksamhetsplanen 2013

5S

5S är en japansk metod/verktyg för att skapa ordning och reda på arbetsplatsen. Metoden utvecklades ursprungligen hos Toyota inom ramen för filosofin LEAN. Det är många företag som börjar just med 5S när de ska börja införa Lean just för att det är enkelt att införa. Det finns dock de som tror att om de infört 5S så har de infört LEAN vilket självklart inte stämmer. Lean är mycket större än så, 5S är bara ett verktyg man kan välja OM det passar organisationen. 5S står för följande: Sortera – Identifiera onödiga saker och ta bort de från arbetsplatsen. Strukturera – placera alla återstående saker nära där de ska användas. Städa – skapa ordning och reda på arbetsplatsen genom grundlig rengöring av … Fortsätt läsa 5S

AGV – Automatic Guided Vehicle

Karolinska Huddinge var först i Sverige inom sjukvården med laserstyrda automatiska truckar för interna transporter. De infördes redan 2008! I de långa kulvertarna under Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge sköts transporterna av 23 obemannade, automatiska transporttruckar. De är en del av framtidens logistik, en av fyra strategier som Karolinska arbetar mot. Alla med samma mål, nämligen att … Fortsätt läsa AGV – Automatic Guided Vehicle