HR + Kommunikationsavdelningen = Sant!

Förutsättningarna för att stolta medarbetare ska agera ambassadörer och rekommendera sin organisation på olika sätt i sitt nätverk har ökat lavinartat genom sociala medier. Alla vet att Employer branding handlar om hur en organisation uppfattas som arbetsgivare av potentiella, nuvarande och tidigare anställda. Ambitionen för Employer branding är hög men finns det en strategi? Tittar man närmare … Fortsätt läsa HR + Kommunikationsavdelningen = Sant!

”Vi kommer återvända”

Nu har jag varit hemma i Sverige i omkring en månad efter en resa på 3 veckor i Kurdistan med barnen. Jag är så stolt att jag gjorde denna resa, det gav mina barn en hel del att fundera kring. De lärde sig inte kurdiska på så kort tid men de lärde kurdiska barn att … Fortsätt läsa ”Vi kommer återvända”

FUCK daesh/IS

Det var 8 år sedan jag var i mitt hemland Kurdistan! Och i 5 år har jag väntat på att kriget ska ta slut, så att jag kan hälsa på släkt och låta mina svenska barn uppleva en annan miljö, höra det kurdiska språket och lära känna mammas ursprung. Nu ville jag inte vänta mer … Fortsätt läsa FUCK daesh/IS

Mitt hjärta kommer alltid att klappa för Logistiken!

Jag har bestämt mig för att lämna mina uppdrag i Logistikföreningen Plan, både min roll i styrelsen och i Öst-kommittén. Precis som mitt hjärta klappar för logistik så gör den det även för Plan. Plan är föreningen där jag träffade många fantastiska personer, lärt känna många företag, och upplevt många studiebesök och konferenser. Min kärlek … Fortsätt läsa Mitt hjärta kommer alltid att klappa för Logistiken!

HR-dagen

Jag och kollegan Josefina brodd fick uppdraget att ta hand om över 100 kollegor för en gemensam HR dag. På agendan var bland annat: Polismyndighetens styrmodell med medborgaren i fokus. Hur kan HR stötta verksamheten bäst Gruppsynergier och motivation Att ha storscen men bjudna gäster eller föreläsa är relativt enkelt tycker jag men att vara … Fortsätt läsa HR-dagen

Lära känna övning

Jag gillar att hålla olika sorters workshop och facilitera detta, och har lärt mig att för bästa resultat så är gruppen självfallet det viktigaste! Förtroede och öppenhet för att kreativiteten ska öka och bästa resultat nås. Denna övning passar bäst grupper som inte känner varandra men den funkar lika bra i alla sammanhang, det blir … Fortsätt läsa Lära känna övning